自(zì)強不息    厚德載物(wù)

員(yuán)工(gōng)技(jì)能掌握的(de)程度對(duì)企業(yè)發展的(de)意義非常重要，每一個(gè)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)都(dōu)非常重視(shì)對(duì)員(yuán)工(gōng)技(jì)能的(de)培訓，為(wèi)強化(huà)全員(yuán)對(duì)應知應會企業(yè)知識的(de)學習(xí)與運用，很(hěn)多企業(yè)投入了大量的(de)人(rén)力物(wù)力，傳統的(de)集中培訓的(de)灌輸方式，隻追求了速度，卻忽略了培訓的(de)效果，不僅浪費(fèi)了大量的(de)時(shí)間(jiān)，而且還(hái)沒有(yǒu)達到滿意的(de)效果。

        學習(xí)是一個(gè)不斷積累的(de)過程，漫長(cháng)而枯燥。企業(yè)中要學習(xí)的(de)知識也是在不斷的(de)增加，如何讓企業(yè)知識在不斷的(de)增加過程中逐步讓學員(yuán)學到腦子(zǐ)裏，應用到工(gōng)作(zuò)中呢(ne)？并且讓員(yuán)工(gōng)不再把學習(xí)當做負擔，養成習(xí)慣呢(ne)？

       提起“每日(rì)一題”或許大家(jiā)都(dōu)不陌生(shēng)，無非就是每天答(dá)一道(dào)題而已，但(dàn)是“每日(rì)一題”背後意義的(de)重要性您可否知道(dào)呢(ne)？“每日(rì)一題”的(de)應用非常普遍，最常見的(de)就是鐵(tiě)路(lù)、煤礦、企業(yè)，甚至政府單位都(dōu)在使用“每日(rì)一題”，和(hé)“每日(rì)一題”結合較多的(de)是立式觸摸一體(tǐ)機(jī)，将觸摸一體(tǐ)機(jī)擺放(fàng)于企業(yè)入口，員(yuán)工(gōng)上(shàng)崗前進行指紋登錄，屏幕會自(zì)動生(shēng)成一道(dào)試題，然後進行答(dá)題記錄...

      泰升培訓考試系統中的(de)“觸摸式每日(rì)答(dá)題系統”正好(hǎo)解決了企業(yè)中遇到的(de)這(zhè)些問(wèn)題，系統安裝到本地(dì)服務器(qì)中，人(rén)員(yuán)信息和(hé)試題信息都(dōu)是由企業(yè)自(zì)己管理(lǐ)，更新方便、保密性好(hǎo)；學員(yuán)隻需要手指一摁，即可登錄系統，系統界面自(zì)動顯示抽取相(xiàng)應崗位的(de)試題，不僅能防止替考，而且試題定位準确，智能方便；每次答(dá)題完成後，成績排名随時(shí)更新，以答(dá)促學、以排名來(lái)激勵員(yuán)工(gōng)的(de)學習(xí)積極性；日(rì)積月(yuè)累，學習(xí)效果逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，當學習(xí)成為(wèi)常态、成為(wèi)習(xí)慣，讓企業(yè)更具有(yǒu)競争力。